Hoe kunnen bedrijven een werkcultuur creëren waarin werknemers met een beperking zich op hun gemak voelen?

Kansen voor iedereen op de arbeidsmarkt, met welke beperking dan ook, verhoogt de kwaliteit van leven. Een inclusieve arbeidsmarkt, waarin ook een veilige omgeving en ruimte is voor mensen met een arbeidsbeperking waar ze worden gehoord en goed begeleid. Dat is onze maatschappelijke missie. We zijn er trots op dat wij dat met een aantal gelijkgestemde partners kunnen uitvoeren.

Mensen met een (vorm van) beperking werken ook bij RoomForWork als gelijkwaardige collega’s met elkaar samen. Dat zou toch overal zo moeten zijn?